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Quelles priorités pour les DSI : Relation client, RH, décisionnel selon IBM


Edition du 18/05/2011 - par Bertrand Lemaire


Les résultats de l'étude IBM Global CIO Study 2011 viennent d'être publiés. CEO et CIO partagent à peu près les mêmes préoccupations et s'interrogent sur les prochains projets innovants.


Tous les deux ans, en alternance annuelle avec une enquête auprès des CEO (DG), IBM mène une enquête mondiale auprès des DSI, l'IBM Global CIO Study 2011. D'autres enquêtes ont lieu selon un rythme similaire, auprès d'autres fonctions (DAF, DRH et bientôt directeurs marketing). A chaque fois, IBM s'intéresse à la vision des professionnels interrogés au sujet de l'IT, notamment en termes de priorités. L'alternance et la succession des études permettent de confronter les opinions des différentes fonctions.

68% des directeurs généraux tendent à considérer que l'IT est vitale au succès de l'entreprise, notamment pour lui permettre de retrouver de la croissance. « En 2009, outre la pression sur les coûts, les DSI devaient associer dextérité et efficacité opérationnelles mais, en 2011, il s'agit surtout d'accompagner le retour à la croissance » souligne Philippe Jarre, directeur général global technology services d'IBM. France. Globalement, il y a très peu de différences entre pays même si certaines sont parfois sensibles.

Un trio d'intérêt

Trois priorités sont partagées entre DSI et DG : intimité client, compétences humaines et décisionnel. Mais l'ordre de ces trois priorités n'est pas le même. Et il existe sur ce point des particularités en France. Pour les DG dans le monde et les DSI français, la priorité est « l'intimité client » (respectivement 88% et 83%), suivie des compétences humaines (81% et 65%) et, en dernier, l'intelligence décisionnelle (76% et 64%). Au niveau mondial, les DSI ne placent pas les trois priorités dans le même ordre, plaçant l'intelligence décisionnelle en tête (79%), devant l'intimité client (71%) et les compétences humaines (65%).



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Fiche technique de l'étude

L'étude est basée sur une enquête menée auprès de 3018 DSI dans 71 pays. Chaque DSI a été interviewé en face à face par un consultant IBM durant au moins une heure.

Les DSI se répartissaient de la manière suivante :

- 35% en Europe de l'Ouest, 16% en Amérique du Nord, 6% au Japon et 43% en « marchés émergents » (Inde, Chine, Afrique, Europe de l'Est) ;
- 26% dans la distribution, 25% dans l'industrie, 22% dans les services financiers, 15% dans le secteur public et 12% dans les communications ;
- 39% dans les grandes entreprises (1000 à 10 000 salariés), 33% au sein des très grands comptes (plus de 10 000 salariés) et 28% dans les PME (moins de 1000 salariés).

Les répartitions varient un peu selon les pays mais sont approximativement similaires.

 

   
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